Abril de 2013 PIL-080-2013
   

Fundación ACRES
Requiere:
Director Ejecutivo



Objetivo del cargo: Es el representante legal de la fundación y tendra a su cargo la administración y gestión de las actividades y negocios sociales tendientes al desarrollo del objeto social de la entidad. 

 PLANEAR

  • Coordinar la planeación y programación estratégica, operativa, administrativa y financiera de la Fundación.

HACER

  • Representar legalmente a la Fundación.
  • Ejecutar las directrices definidas por el Consejo Administrativo y la Asamblea
  • Gestionar proyectos (Al interior – generación de condiciones para formular proyectos al interior de las áreas de la Fundación, al exterior – proyectos que nacen de la gestión interinstitucional ya su vez generación de recursos para estos proyectos.
  • Participar en la elaboración de proyectos
  • Gestionar recursos (Internos y externos). Orientación de programas hacia la consecución de recursos y la gestión en el ámbito regional, nacional e internacional.
  •  Manejo de relaciones interinstitucionales (Internas y externas, con sus pares, entes territoriales, representaciones gremiales, empresas aportantes)

VERIFICAR

Controlar la ejecución del plan estratégico a todos los niveles (operativo, administrativo y financiero)

ACTUAR

Aplicar los correctivos administrativos, financieros, operativos derivados del plan de ejecución. 

SALARIO:

Mínimo Integral

Mayor información aquí

Interesados enviar la hoja de vida a: diana.carvajal@colfuturo.org.

Contacto Diana Carvajal
Programa de intermediación laboral

diana.carvajal@colfuturo.org


www.colfuturo.org

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