COLFUTURO Informe de Labores 2025

Programa Semillero de Talentos Acompañamos a 1.941 personas en el Programa Semillero de Talentos, de las cuales 508 participaron a través de convenios especiales con el Grupo Energía Bogotá, SURA, Proimagenes, Cotecmar y las universidades Externado y de La Sabana. Durante el año, estos semilleros participaron en las actividades que organizamos para fortalecer sus capacidades académicas y su preparación, con el objetivo de aumentar su probabilidad de admisión a programas de alto nivel en el exterior. Como resultado de este esfuerzo, obtuvimos los siguientes resultados principales: • Admisión a universidades en el exterior: 300 Semilleros lograron su admisión a universidades fuera del país; de estos, 180 fueron personas beneficiarias del Programa Crédito Beca, lo que representó el 14,7 % de las personas seleccionadas en la convocatoria PCB 2025. • Diversidad étnica: el 10,8 % de los Semilleros (210 personas) perteneció a comunidades étnicas: 168 afrocolombianos, 30 indígenas, 7 raizales, 1 palenquero y 4 personas que se identificaron como integrantes de otras comunidades étnicas. • Origen universitario: el 22 % de las personas admitidas al Programa Semillero de Talentos provino de universidades públicas, entre ellas la Universidad Nacional, la Universidad del Valle, la Universidad de Antioquia y la UIS. • Convocatorias: en 2025 realizamos tres convocatorias, recibimos 725 postulaciones y alcanzamos una tasa de aceptación del 54 %. • Acompañamiento académico: atendimos 1.284 solicitudes y desarrollamos 130 actividades, entre talleres, consejerías personalizadas, revisión de ensayos y sesiones de orientación académica. En 2025 obtuvimos COP 20 millones de Proimagenes para apoyar a 20 integrantes del Semillero de Talentos en la preparación de exámenes internacionales (GRE, TOEFL e IELTS). Adicionalmente, SURA realizó el pago anticipado de la deuda de 11 personas beneficiarias, empleadas de la compañía, que culminaron sus estudios y retornaron al país, por un valor total de COP 1.226 millones, lo que contribuyó al fortalecimiento del talento calificado en Medellín. El programa operó ocho convenios con entidades como el Grupo Energía Bogotá, SURA, la Universidad de La Sabana, Cotecmar y Proimagenes. En estos programas gestionamos 264 postulaciones y aceptamos 216 Semilleros, a quienes les ofrecimos servicios personalizados y talleres especializados. Los servicios del Programa Semilleros de Talentos y de la Plataforma Tecnológica de COLFUTURO, en su versión Software as a Service , fueron utilizados por 15 instituciones externas, clientes de COLFUTURO, que gestionaron 190 convocatorias activas y tramitaron más de 55.000 solicitudes. Estas iniciativas, le generaron a COLFUTURO ingresos por COP 342 millones. El 14,7 % de las personas seleccionadas en el Programa Crédito Beca 2025 provino del Semillero de Talentos. 26 COLFUTURO