COLFUTURO Informe de labores 2022

Para fortalecer la seguridad tecnológica de la fundación, adquirimos las plataformas Tenable.io y WAS (Web Application Scanner) que nos permiten escanear todos los dispositivos y sistemas que utilizamos para identificar vulnerabilidades potenciales y reducir las superficies de ataque. Para los backups pasamos del sistema tradicional de NAS a Buckets un sistema de almacenamiento mucho más robusto, seguro y económico. Con Load View generamos pruebas de carga sobre la Plataforma Integrada de Convocatoria - PLIC para detectar problemas de rendimiento en varias consultas pesadas. Optimizamos y ajustamos el código para lograr mayor velocidad en la apertura de formularios y para que el despliegue de nuevas versiones sea automático, sin ventanas de mantenimiento, lo que nos permite actualizar los ambientes productivos de manera mucho más ágil. Proyecto Iniciativa Aspen Colombia - COLFUTURO Combinamos el amplio recorrido que ha tenido COLFUTURO en la formación de miles de profesionales colombianos a nivel de maestría y doctorado en las mejores universidades del mundo, con la experiencia internacional de décadas del Instituto Aspen de los EE. UU., en un programa de transformación personal enfocado al liderazgo de alto impacto. El año pasado tuvimos una experienciamuy exitosa con el primer grupo Liderando a Colombia 2050 / versión 2022, en el que participaron 22 beneficiarios de COLFUTURO en un programa dirigido a profesionales de diversas procedencias, con alta preparación académica y comprometidos con el futuro de Colombia. A lo largo del año este grupo tuvo dos talleres en la modalidad de Aspen , uno al comienzo y otro al final, cuatro visitas a distintas ciudades y regiones del país, y cuatro desayunos. El objetivo del programa, que se logró ampliamente, era construir un vínculo horizontal entre beneficiarios de COLFUTURO, que en general no se conocen entre sí, para que exploraran la posibilidad de construir iniciativas horizontales entre ellos. Código de ética y conflicto de interés Durante 2022, COLFUTURO perfeccionó el Código de Ética y Conducta , la Política de Compras y la Política de Gastos de Viaje . Conformó el Comité de Ética y nombró al Oficial de Cumplimiento . Divulgó ampliamente con todo el equipo estosmanuales y órganos de gobierno corporativo cuyo espíritu es reflejar de manera formal lo que ha sido una constante para la fundación en cuanto a su comportamiento: la transparencia, honestidad y el deseo extendido y permanente de hacer bien las cosas. Por otro lado, la Fundación desarrolló los procesos establecidos por el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SARLAFT). En el transcurso del año no observó ninguna operación o transacción sospechosa. 37 INFORME DE LABORES 2022