COLFUTURO Informe de labores 2022

Logros y desempeño Gestión En 2021 hicimos un análisis de la productividad con el trabajo remoto, que hasta ese momento era total. Encontramos que era muy alta y que las ventajas para las personas en su vida familiar y personal sobrepasaban ampliamente las desventajas de no encontrarse físicamente en un mismo lugar de manera cotidiana. Por eso la administración decidió que la Fundación continuará durante 2022 con el trabajo remoto, abriendo la posibilidad de que los equipos, en coordinación con sus directores definieran momentos para encontrarse todos en la casa de COLFUTURO y para que quien lo quisiera, pudiera ir a las oficinas de manera regular. Así, la casa de la fundación estuvo abierta durante todo el año y fue utilizada por los empleados acorde a la dinámica de su área y para encuentros importantes de relacionamiento de los equipos. Finalizamos el año con 72 funcionarios y tres practicantes del Sena. El índice de productividad cerró en 7.1 % (gasto/ giros), un poco por encima al índice del año anterior, que fue de 6.3 %. La disminución de la productividad está relacionada con el menor número de beneficiarios que han viajado a estudiar en los últimos tres años a raíz de la pandemia. La auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo obtuvo el 98 % de cumplimiento sobre lo que establece la ley. Esa nota es la más alta reconocida por la ARL (en 2021 habíamos obtenido un 92 %). Adicionalmente, sobre este mismo tema, el Ministerio de Trabajo nos calificó con el 100 % de cumplimiento de los estándares mínimos. Convocatoria Programa Crédito Beca (PCB) 2022 fue otro año de incertidumbre y de cambios económicos, ya mencionados, que hicieron que muchos candidatos y seleccionados postergaran su proyecto académico. Las solicitudes recibidas en 2022 fueron 3,365 un número menor a las 3.599 que recibimos en 2021, una disminución del 6.5 %. Seleccionamos 1.534 estudiantes, 13 % más que en 2021. A finales de 2022 habían legalizadoel crédito - beca 750beneficiarios. El 65%de losseleccionados reportóhaber nacido en ciudades diferentes a Bogotá, un incrementomuy importante de la participación regional. Las 4 regiones que tuvieron unmayor incremento en los seleccionados, comparado con 2021 fueron Valle, Santander, Norte de Santander y Cesar. Los destinos conmayor demanda fueron, en su orden: Estados Unidos, Reino Unido, España, Alemania, Francia, Australia y Canadá. En 2022 el 83% de los seleccionados va a hacer una maestría y el 17 % un doctorado. Programa Crédito Beca (PCB) Durante los últimos tres años, en el contexto de la pandemia, los estudiantes legalizados sobre los seleccionados disminuyeron en un 20%. Para contrarrestar ese efecto, en el 2022 escogimos un número elevado de candidatos. Gracias a esa estrategia, a finales del año, 750 beneficiarios habían viajado a realizar sus estudios en el exterior. Esperamos que este año un 20 % más de los seleccionados en 2022 viaje. Si eso se consigue, estaríamos regresando a una cifra de cerca de 1,000 estudiantes efectivamente apoyados. La auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo obtuvo el 98 % de cumplimiento sobre lo que establece la ley. 20 COLFUTURO