COLFUTURO Informe de labores 2011

21 I NFORME DE LABORES 2011 3 I NFORME DE GESTI ÓN 20 1 1 corporativo. Ocho de sus ejecutivos y varios de Bancolombia y Suramericana viajaron a realizar sus estudios de inglés. Varios estudiantes destacados del Programa de Semillero de Talentos Regionales recibieron beca de matrícula en el programa de inglés de la Universidad de Delaware. Exparticipantes del Programa de Inglés, hicieron parte del evento “Education Week” ofrecido por Education U.S.A. , del Departamento de Estado de los EE.UU ., el Centro Colombo Americano y la Comisión Fulbright. Estas personas dieron su testimonio sobre la experiencia y del aporte de COLFUTURO en sus estudios de inglés. Se participó en 29 presentaciones del programa en conjunto con las universidades convenio en el exterior, tanto en la sede de COLFUTURO como en empresas y universidades. Como resultado del seguimiento a la percepción de los estudiantes sobre los servicios que presta COLFUTURO en el programa, hubo un incremento en las calificaciones positivas respecto a 2010. El 89% de los estudiantes calificaron el servicio como excelente y bueno. Programa de Intermediación Laboral El Programa de Intermediación Laboral (PIL) adquirió mayor relevancia y visibilidad con las empresas gracias al incremento de beneficiarios que regresaron y al número de empresas que han venido participando. Durante 2011 se establecieron 120 nuevos contactos con empresas en Bogotá y Medellín. Se multiplicaron los esfuerzos para abrir nuevos canales con empresas de diversos sectores y se publicaron 340 ofertas laborales acordes con el perfil de los beneficiarios. Adicionalmente, con el convenio de Elempleo.com se publicaron 1,134 ofertas laborales dentro de la red de beneficiarios. Gracias a estas gestiones se logró fidelizar a las empresas con PIL. Durante 2011, 170 beneficiarios accedieron a los servicios del programa. De ellos, al cierre del año, 105 habían conseguido empleo, 33 gracias al Programa. El tiempo promedio de ubicación laboral de los beneficiarios que contactan al PIL es de 7 meses. Se realizó una encuesta a los beneficiarios que participaron el programa, el 70% lo calificaron como excelente o bueno. Sin duda, el efecto más importante que ha tenido para COLFUTURO el crecimiento en el número de beneficiarios es el logro de una mayor economía de escala. En la gráfica se muestra el número de beneficiarios efectivamente apoyados cada año desde la Fundación de COLFUTURO. Gestión Paola Camacho Sandoval Bogotá MDes Innovation and Creativity in Industry University of the Arts London Reino Unido