COLFUTURO Informe de labores 2010
20 INFORME DE LABORES 2010 University - Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management en Estados Unidos; y con Rotterdam School of Management en Holanda. Adicionalmente, se renegociaron para conseguir apoyos mucho más generosos para los estudiantes de COLFUTURO con dos de los convenios existentes; University of Alberta en Canadá y Tilburg University en Holanda. Asimismo, la Consejería Académica ha dejado muy avanzadas las negociaciones con Krannert School of Management de Purdue University, Carnegie Mellon University H. John Heinz III College, American Kogod School of Business, Institute of Education, Macquarie University, Kings College, University of Groningen y Tropical Agricultural Research And Higher Education Center (CATIE). Gracias a esta gestión, la Consejería logró negociar becas parciales y completas por parte de las universidades para beneficiarios de COLFUTURO. De este modo se multiplica cada dólar que COLFUTURO aporta. La Consejería Académica participó en 54 diferentes actividades de Open Houses , ferias en educación internacional, visitas y charlas a distintas universidades en Colombia para promover el Programa de Crédito - beca a los estudiantes potenciales. Alrededor de 21.000 personas fueron beneficiadas de los diferentes servicios de Consejería a través de correo electrónico, charlas informativas, atención telefónica, consejería en línea, Open Houses , ferias y consejería personalizada. El esfuerzo de divulgación de la Consejería Académica de COLFUTURO explica el fuerte crecimiento en el número de personas atendidas en 2010 frente a 8.033 en 2009. La nueva herramienta de Chat virtual, ReBeca, jugó un papel muy importante. Para apoyar el proceso de selección de la convocatoria 2010, Consejería evaluó la calidad de alrededor de 1.800 programas de posgrado en distintas universidades y centros académicos del mundo. Como parte de este proceso se continuó mejorando la metodología que se venía utilizando, lo que facilitó las discusiones y calificación de los programas en los comités de selección. La investigación comprendió tanto rankings nacionales como internacionales de programas y universidades, acreditaciones, enfoques de los programas, egresados distinguidos, profesores, entre otros criterios. Con esta información se creó una base de datos que hoy en día es una herramienta útil para la consejería personalizada y para los semilleros de talentos. Semillero de Talentos En 2010 un total de 110 integrantes del Semillero viajaron al exterior a realizar sus estudios de posgrado. 50 lograron ayudas diferentes y totales a las de COLFUTURO y 60 fueron beneficiarios del Programa Crédito - beca, 8 de ellos con beneficios adicionales del convenio con la ANH. De los 1.614 integrantes que actualmente están en el Semillero, el 3,2% pertenecen a una minoría étnica, el 95,3% son solteros y el 82% pertenecen a estratos 2, 3 y 4. Los estratos 2 y 3 suman el 59,1%. Respecto al desempeño académico, eje fundamental del Semillero, la media del promedio en 2009 fue 4,20 y en 2010 4,19 con una desviación del 0,25. Las personas que tienen promedios por debajo de la media ocupan los primeros lugares en sus cursos en universidades con sistemas de calificación más duros. Durante 2010 se realizaron 43 talleres en todo el país. Se abrió el primer semillero en Quibdo con el apoyo del Centro Colombo Americano y la UTCH. Se firmaron dos convenios con la Embajada de Francia en Colombia. El primero de ellos apoya la formación lingüística en francés de los semilleros interesados en viajar a Francia con una beca hasta de 450 horas para estudiar en cualquier sede de la Alianza Francesa. En 2010, 38 semilleros recibieron este apoyo. El segundo convenio INFORME DE GESTIÓN
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